6月14日，為期三個半天的珠海水控集團“解放思想大討論”務虛會圓滿落幕。會議緊扣省委“1310”具體部署和市委“1313”思路舉措，圍繞珠海市“十四五”“十五五”發展目標任務，深入分析水務環保行業形勢，謀求企業轉型發展、提質煥新之道，為水控集團發展新質生產力、推進高質量發展集思廣益、凝聚共識、共繪藍圖。會議由集團黨委書記、董事長王子程主持，集團黨政領導班子成員及全體中層管理人員等參加會議。

務虛會期間，集團領導及各單位負責人從“三個對標（對標職責使命、對標行業標桿、對標客戶需求）”“三個滿意（公眾滿意、政府滿意、員工滿意）”出發，共同圍繞集團發展“頂層設計”和實施路徑開展主題討論，以虛謀實，務虛求實，層層聚焦，以實際行動踐行“思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實”。

王子程指出，要提高解放思想、推動高質量發展的政治站位，落實落細“四大”工作要求，認真領會解放思想大討論的重要意義和實踐方法，堅持與時俱進、審時度勢，打破墨守成規定勢，沖破思想固化藩籬，深刻認識解放思想對破解制約發展難題的積極作用，以思想大解放開創企業高質量發展新局面。

王子程強調，一是要找準解放思想助推企業高質量發展的正確方向，要弄清楚“我是誰”，正確認識水務行業的發展趨勢，深刻理解珠海在中國式現代化新征程上的目標定位，深入分析企業面臨的內外部形勢和存在的突出問題，鞏固優勢、補齊短板，履行好國企職責使命，加快構建與珠海未來發展相適應的水務環境服務體系。二是要深入學習貫徹習近平總書記關于新質生產力的重要論述，及時跟進水務行業科技發展趨勢，推動企業科技轉型。三是要強化智慧賦能，積極參與打造珠海“云上智城”，加快推進智慧水務建設，助力企業管理賦能、生產運營賦能、客戶服務賦能。四是要堅持綠色低碳發展，探索打造集綠色低碳、能源循環等功能一體的零碳示范點，同時履行好國企社會責任，做好低碳發展理念和政策宣傳。五是要全面落實企業精益化管理，提升標準化、規范化建設力度，進一步實現降本增效，不斷提升員工素養，樹立企業良好形象，實現向管理要效益，推行落實“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約”7S管理體系，助力企業升級，提升競爭力。

王子程要求，要建立健全思想大解放的長效機制，充分發揮群策群力作用，及時梳理工作思路，細化工作舉措，盡快制定出臺集團的黨建引領高質量發展、科技轉型、智慧賦能、低碳發展、精益管理以及全流程成本控制、激勵擔當作為等行動方案。要堅持“從快、從細、從實”的工作作風，“坐而論道”之后就要“起而行之”，要把“從快”放在首位，做到謀劃要快、決策要快、推進要快；堅持“從細”，考慮問題要細，落實要細；注重“從實”，工作要扎實、思路要落實。要以新擔當新作為體現“思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實”的實際成效，為珠海建設粵港澳大灣區重要增長極、珠江口西岸核心城市、成為中國式現代化的城市樣板貢獻水控力量。